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香港最快开奖现场直播学生实习管理举措

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       一 .为加强对实习学生的管理,学校招生就业处采取了以下措施:

       1. 加强学生的实习引导,就业处要求各专业部制定学生岗前培训实施方案,要求各专业部召开实习学生

动员大会,向学生讲述社会对劳动者基本素质的要求,职业道德,劳动用工法律法规,职业理想,综合职业能力等,告知实习前的心理,生理,技能,法律法规方面的准备,邀请优秀实习学生回校做报告,召开实习学生家长会,并签订实习合同。

       2. 从两方面加强对学生实习期间的管理工作,确保学生安全和稳定。

  一是  加强对实习驻厂老师的管理,与驻厂老师签订安全责任书,要求认真履行好驻厂老师的工作职业,要求驻厂老师每月按时向专业部汇报实习学生的工作和生活情况,填好《实习带队教师工作手册》。

  二是  要求学生在实习期间认真工作,遵守企业的规章制度,认真填好〈〈顶岗实习手册〉〉和〈〈学生实习鉴定表〉〉,写好实习总结,作为学生毕业成绩考核依据。要求实习班主任随时掌握学习学生动态,按月上报学生实习情况,建立学生实习月报制度。作为实习班主任的主要考核依据。


   二.学校在学生实习管理方面取得的阶段性成果:

   学生实习就业三段式:第一段参加社会实践,适应企业,主要目的是让学生适应企业作息和制度,逐渐实现由学生到员工的角色转换;第二段是要求学生专业对口,顶岗实习,学校安排校企合作的专业对口企业接纳实习学生;第三段双向选择,就业推荐,三年级学生通过一年的实践、实习,完成相应的实习考核内容并合格,学校准予其毕业,并依据学生的学习理论考核和实习考核,向用人单位推荐,实现学生就业安置。

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